Vous avez été cool et calme, jusqu'à ce moment et de faire toutes les coups. Vous avez envoyé tueur reprend, avec les lettres de fantastique, sur des dizaines d'employeurs. Et aujourd'hui, un employeur potentiel a finalement communiqué avec vous pour cette première très importante interview. Vous avez étudié et prévu pour ce rêve position pendant plusieurs jours, mais maintenant vous êtes terrifié.
Qu'est-ce qui a ébranlé votre confiance? Vous êtes soudainement vous retrouver sur l'horrible obsession idée d'aller à blanc au cours de l'entrevue. Vous ne pouvez pas bien dormir la nuit et des papillons dans l'estomac apparaissent chaque fois que vous pensez de ce grand jour. Etes-vous le seul à se sentir de cette façon?
Certainement pas. Beaucoup de demandeurs d'emploi l'expérience d'anxiété et d'appréhension quand il s'agit de l'entrevue avec un employeur potentiel. Après tout, ce n'est pas de stress sur la vente de vous un parfait inconnu sur les raisons pour lesquelles il ou elle devrait vous embaucher pour leur entreprise? Il a probablement été un interlocuteur qui est venu avec «On n'a jamais une deuxième chance de faire une première impression."
Cette déclaration vaut pour l'entrevue d'emploi plus que toute autre situation, mais il est possible de vous préparer pour une entrevue et stellaire de littéralement voler le travail avant même que vous avez assis à l'entretien. Apprenez comment vous pouvez augmenter vos chances de débarquement l'emploi de vos rêves avec quelques conseils de base et des conseils.
Tout d'abord, de savoir ton public. Faites vos recherches sur l'histoire de l'entreprise et quels produits ou services qu'ils offrent. Rien de véritablement flatte un employeur plus que de savoir que quelqu'un a pris le temps de comprendre ce que sa société est tout.
Deuxièmement, développer une très courte commercial sur vous-même. Mettez ensemble un résumé de deux minutes détaillant vos points forts, les compétences et les objectifs, puis la commettre à la mémoire. Ce bref c'est tout ce que infomercial sur vous sert à promouvoir et vendre à d'éventuels employeurs.
Une troisième pointe qui ne peuvent pas être suffisamment souligné est de la pratique, la pratique, la pratique de vos réponses aux questions éventuelles. Non seulement la pratique de la facilité d'anxiété et de confiance en soi, mais il peut aussi vous empêcher d'aller à blanc au cours de l'entrevue. Certaines des questions les plus communes sont: * Parlez-moi de vous. * Que savez-vous sur les services ou les biens de notre société fournit? * Quels sont vos objectifs à court et à long terme? * Décrivez vos forces et vos faiblesses. * Quel est le plus grand défi que vous avez jamais rencontrés et comment avez-vous les surmonter?
Tout sur le sujet de questions, d'élaborer une représentation mentale de votre propre liste de demander à l'employeur. Après tout, ce pourrait être votre futur employeur, donc vous devez faire preuve d'enthousiasme et d'intérêt pour le poste pour lequel vous postulez. Voici quelques suggestions:
* Quelles sont les principales responsabilités de ce poste? * Qu'est-ce qu'une journée de travail typique comme? Mais quelle que soit la tentation, ne demandez pas combien d'argent vous fera!
Un quatrième bit de conseil est d'apporter des copies supplémentaires de votre curriculum vitae et des références avec vous pour l'entrevue. Ce simple petit pas que vous êtes consciencieux, ne jamais prendre le risque d'un employeur de ne pas être en mesure de voir tous vos efforts et des réalisations, simplement parce qu'il n'a pas eu une copie de votre CV à portée de main.
Une cinquième étape qui est souvent négligé est la queue de votre liste de références avant qu'ils ne soient contactés par un employeur potentiel. Votre liste de contacts doit être bien versé sur votre travail et les atouts et les compétences ont une connaissance directe de votre rendement au travail. Garantie que vous recevez rougeoyante des recommandations de vos références en informant à l'avance qu'ils mai être contacté par un employeur potentiel.
Ce qui suit est une liste de le faire et à ne pas faire pour aller plus lors de la préparation de l'entretien.
Do: * Vérifier les directions et le stationnement avant le jour de l'entrevue. * Allez seul. Cela veut dire pas de maman ou de votre meilleur ami. * Arrive un peu plus tôt. Dix à quinze minutes à l'avance est une bonne pratique. * Être propres et bien entretenues. Mesdames, évitez le vernis à ongles, les parfums forts, et fort les couleurs et les bijoux. Fellows, ne pas utiliser de fortes cologne et d'éviter de porter des bijoux. * Sourire et une bonne poignée de main. * Faites de bons yeux. * Parlez clairement et à l'utilisation correcte de grammaire. * Demandez des précisions si vous ne comprenez pas une question. * Prenez le temps de réfléchir à vos réponses. * Demandez à quand une décision de recrutement ne sera effectué. * Merci à l'employeur de leur temps. * Rédiger une lettre de suivi à l'employeur dans un délai d'un jour suivant l'entrevue.
Il ne faut pas: * Parler trop vite. * Fumée ou de mâcher quelque chose. * Renseignez-vous sur le salaire. * Discuter de problèmes personnels ou financiers. * Critique de votre ancien employeur ou des collègues. Rappelez-vous que l'employeur a déjà exprimé un intérêt pour vous de vous contacter pour un entretien. Profitez de cette occasion en or de vous préparer de manière approfondie à la terre que l'emploi de vos rêves. Vous mai trouver des rapports de travail le lundi matin.
"Changer la vie ... Une carrière à la fois."
Contact Details: Warschaw Learning Institute 8424 Santa Monica Blvd. # A-170 West Hollywood, CA. 90069, Etats-Unis http://www.warschawlearninginstitute.com information@warschawlearninginstitute.com (323) 822-0917
Copyright 2005 par Warschaw Institut de formation
Vous mai copie et l'utilisation de cet article dans votre bulletin d'information aussi longtemps que vous imprimer l'article au complet, y compris les coordonnées de contact. Merci.
A propos de l'auteur: Cathy Warschaw est le directeur de la Warschaw Institut de formation en ligne, leader sur le cabinet dentaire de formation chez les professionnels de l'art dentaire, de changer de carrière et les adultes des écoles secondaires seniors.
Auteur: Cathy Warschaw
Qu'est-ce qui a ébranlé votre confiance? Vous êtes soudainement vous retrouver sur l'horrible obsession idée d'aller à blanc au cours de l'entrevue. Vous ne pouvez pas bien dormir la nuit et des papillons dans l'estomac apparaissent chaque fois que vous pensez de ce grand jour. Etes-vous le seul à se sentir de cette façon?
Certainement pas. Beaucoup de demandeurs d'emploi l'expérience d'anxiété et d'appréhension quand il s'agit de l'entrevue avec un employeur potentiel. Après tout, ce n'est pas de stress sur la vente de vous un parfait inconnu sur les raisons pour lesquelles il ou elle devrait vous embaucher pour leur entreprise? Il a probablement été un interlocuteur qui est venu avec «On n'a jamais une deuxième chance de faire une première impression."
Cette déclaration vaut pour l'entrevue d'emploi plus que toute autre situation, mais il est possible de vous préparer pour une entrevue et stellaire de littéralement voler le travail avant même que vous avez assis à l'entretien. Apprenez comment vous pouvez augmenter vos chances de débarquement l'emploi de vos rêves avec quelques conseils de base et des conseils.
Tout d'abord, de savoir ton public. Faites vos recherches sur l'histoire de l'entreprise et quels produits ou services qu'ils offrent. Rien de véritablement flatte un employeur plus que de savoir que quelqu'un a pris le temps de comprendre ce que sa société est tout.
Deuxièmement, développer une très courte commercial sur vous-même. Mettez ensemble un résumé de deux minutes détaillant vos points forts, les compétences et les objectifs, puis la commettre à la mémoire. Ce bref c'est tout ce que infomercial sur vous sert à promouvoir et vendre à d'éventuels employeurs.
Une troisième pointe qui ne peuvent pas être suffisamment souligné est de la pratique, la pratique, la pratique de vos réponses aux questions éventuelles. Non seulement la pratique de la facilité d'anxiété et de confiance en soi, mais il peut aussi vous empêcher d'aller à blanc au cours de l'entrevue. Certaines des questions les plus communes sont: * Parlez-moi de vous. * Que savez-vous sur les services ou les biens de notre société fournit? * Quels sont vos objectifs à court et à long terme? * Décrivez vos forces et vos faiblesses. * Quel est le plus grand défi que vous avez jamais rencontrés et comment avez-vous les surmonter?
Tout sur le sujet de questions, d'élaborer une représentation mentale de votre propre liste de demander à l'employeur. Après tout, ce pourrait être votre futur employeur, donc vous devez faire preuve d'enthousiasme et d'intérêt pour le poste pour lequel vous postulez. Voici quelques suggestions:
* Quelles sont les principales responsabilités de ce poste? * Qu'est-ce qu'une journée de travail typique comme? Mais quelle que soit la tentation, ne demandez pas combien d'argent vous fera!
Un quatrième bit de conseil est d'apporter des copies supplémentaires de votre curriculum vitae et des références avec vous pour l'entrevue. Ce simple petit pas que vous êtes consciencieux, ne jamais prendre le risque d'un employeur de ne pas être en mesure de voir tous vos efforts et des réalisations, simplement parce qu'il n'a pas eu une copie de votre CV à portée de main.
Une cinquième étape qui est souvent négligé est la queue de votre liste de références avant qu'ils ne soient contactés par un employeur potentiel. Votre liste de contacts doit être bien versé sur votre travail et les atouts et les compétences ont une connaissance directe de votre rendement au travail. Garantie que vous recevez rougeoyante des recommandations de vos références en informant à l'avance qu'ils mai être contacté par un employeur potentiel.
Ce qui suit est une liste de le faire et à ne pas faire pour aller plus lors de la préparation de l'entretien.
Do: * Vérifier les directions et le stationnement avant le jour de l'entrevue. * Allez seul. Cela veut dire pas de maman ou de votre meilleur ami. * Arrive un peu plus tôt. Dix à quinze minutes à l'avance est une bonne pratique. * Être propres et bien entretenues. Mesdames, évitez le vernis à ongles, les parfums forts, et fort les couleurs et les bijoux. Fellows, ne pas utiliser de fortes cologne et d'éviter de porter des bijoux. * Sourire et une bonne poignée de main. * Faites de bons yeux. * Parlez clairement et à l'utilisation correcte de grammaire. * Demandez des précisions si vous ne comprenez pas une question. * Prenez le temps de réfléchir à vos réponses. * Demandez à quand une décision de recrutement ne sera effectué. * Merci à l'employeur de leur temps. * Rédiger une lettre de suivi à l'employeur dans un délai d'un jour suivant l'entrevue.
Il ne faut pas: * Parler trop vite. * Fumée ou de mâcher quelque chose. * Renseignez-vous sur le salaire. * Discuter de problèmes personnels ou financiers. * Critique de votre ancien employeur ou des collègues. Rappelez-vous que l'employeur a déjà exprimé un intérêt pour vous de vous contacter pour un entretien. Profitez de cette occasion en or de vous préparer de manière approfondie à la terre que l'emploi de vos rêves. Vous mai trouver des rapports de travail le lundi matin.
"Changer la vie ... Une carrière à la fois."
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A propos de l'auteur: Cathy Warschaw est le directeur de la Warschaw Institut de formation en ligne, leader sur le cabinet dentaire de formation chez les professionnels de l'art dentaire, de changer de carrière et les adultes des écoles secondaires seniors.
Auteur: Cathy Warschaw